성격 기반 경력 매핑이란 무엇이며, 직장 내 FOMO를 어떻게 해소할 수 있을까요?

대부분의 사람들과 마찬가지로, 지금 하는 일을 더 나은 무언가로 나아가기 위한 디딤돌로 여길 것입니다. 더 높은 급여, 더 좋은 근무 환경, 더 나은 기회가 될 수 있습니다.

하지만 ‘현재’에서 ‘더 나은 곳’으로 가는 계획은 지금 다소 막연할 수 있습니다. 특히 젊은 직장인에게는 정상적인 일입니다. 그러나 가능한 한 빨리 경력 발전을 계획하기 시작하지 않으면 멀리 나아가기 어렵기 때문에 바람직한 상태는 아닙니다.

이와 관련해 더욱 주도적으로 행동할 수 있는 가장 간단하면서도 강력한 방법 중 하나는 경력 지도를 만드는 것입니다. 이 흥미로운 경력 계획 도구는 종종 상사가 직원에게 도움을 주기 위해 만들기도 합니다. 하지만 인상적으로 짧은 기간 안에 꿈의 직업을 얻을 수 있도록, 자신에게 맞춘 경력 지도를 혼자서도 쉽게 만들 수 있습니다.

그렇다면 경력 지도란 정확히 무엇일까요?

경력 지도는 현재의 직업에서 정말 원하는 직업으로 어떻게 이동할지, 달성 가능한 단계를 하나씩 밟아 가며 보여 주는 이정표 기반의 시각적 계획입니다.

아마도 직선적인 계획은 아닐 것입니다. 그 여정을 완성하려면 직장을 꽤 자주 옮겨야 할 수도 있습니다. 새 직장은 한 회사 내 승진을 통해 얻을 수도 있고, 여러 고용주 밑에서 연달아 다른 직업을 얻게 될 수도 있습니다. 유일한 목표는 각각의 새 직업이 금전적으로든 개인적으로든 이전 직업보다 더 큰 보람을 주는 것입니다. 

운이 좋다면, 더 즐거운 일이기도 하겠죠.

이러한 직업 중 일부는 추가 교육과 훈련을 요구할 수 있습니다. 예를 들어 특정 직무의 자격을 갖추기 위해 평생교육 과정을 수강하거나, 기술을 연마하고 지식을 넓힐 수 있는 워크숍에 참석해야 할 수 있습니다. 경우에 따라서는 가장 매력적인 승진 기회를 얻기 위해 추가 자격증이나 학위를 취득해야 할 수도 있습니다.

선택한 업계에서 업무 역량을 다듬는 데 도움을 줄 수 있는 멘토를 찾아야 할 수도 있습니다. 더 나은 직위에 지원할 때 추천인이 되어 줄 수 있는 영향력 있고 존경받는 사람들을 알게 되면서, 이 과정을 통해 인상적인 전문 인맥을 구축할 수 있습니다.

그렇다면 이 모든 것이 경력 매핑과 무슨 관련이 있을까요? 답은 모든 것과 관련이 있다는 것입니다. 바로 이러한 요소들이 경력 지도에 포함되어야 할 내용이기 때문입니다.

경력 지도는 궁극적인 경력 목표를 향해 나아가는 단계적 발전 경로를 제시합니다. 이는 일련의 단계 또는 구간으로 구성되며, 기본적으로 꿈의 직업으로 가는 길에 추구할 수 있는 초급, 중급, 고급 직무로 이루어집니다.

경력 지도의 각 수준에 있는 차트나 도표에는 각각의 새 직업이나 승진을 얻는 데 필요한 자격 요건을 자세히 설명하게 됩니다. 경력 지도 속 상상에서, 그리고 결국 현실에서 성공의 사다리를 계속 올라갈수록 최종 경력 목적지에 점점 더 가까워질 것입니다. 바로 이것이 이 작업을 매우 흥미로운 프로젝트로 만들어 줍니다.

인터넷 곳곳에서 경력 지도 템플릿을 찾을 수 있습니다. 취향에 따라 기본적이고 간단하게 만들 수도, 다채롭고 복잡하게 만들 수도 있습니다. 단기 또는 장기 계획을 변경하기로 했다면 때때로 지도를 다시 만들어야 할 수도 있습니다.

경력 매핑의 다양한 장점

그때그때 즉흥적으로 해 나가는 것과 비교하면, 경력 매핑에는 특히 많은 장점이 있습니다! 

장점은 다음과 같습니다.

• 더 높은 명확성. 신중하게 준비한 경력 지도는 어떤 직업에서든 성공으로 가는 명확하고 종합적인 안내서입니다.
• 목적의식. 낙담하거나 기운이 없다고 느끼는 순간에는 경력 지도를 다시 읽는 것만으로도 지금까지 이룬 성취와 앞으로 다가올 놀라운 성과를 떠올릴 수 있습니다.
• 동기 부여. 꿈의 직업으로 가는 경로가 눈앞에 세부적으로 제시되고, 여정을 완수하는 데 필요한 모든 과정이 충분히 설명되어 있다면 미래가 기대되지 않을 수 있을까요?
• 특정 직업에 관한 상세한 지식. 매핑 과정에서는 다양한 직업 선택지에 관한 수많은 r조사를 하게 되며, 배우는 내용은 여러분을 놀라게 하고 어떤 선택지를 추구해야 할지에 대한 관점까지 바꿀 수 있습니다.
• 더 높은 자기 이해. 경력 지도를 만들기 전에 자신의 개인적 선호와 성격 특성을 깊이 살펴봐야 합니다. 이는 매우 큰 통찰을 주며, 현명하고 만족스러운 결과를 낼 수 있는 진로 선택을 하는 데 도움이 됩니다.
• FOMO 해소:  경력 지도는 잠재적인 직업 기회를 놓칠지 모른다는 두려움(FOMO)을 줄여 줄 수 있습니다. 궁극적인 경력 목표와 그 목표에 도달하기 위해 필요한 단계를 명확히 이해하면, 장기 계획과 맞지 않는 다른 직업의 유혹에 빠질 가능성이 낮아집니다. 또한 모든 것을 갖춘 듯 보이는 다른 사람을 부러워할 가능성도 훨씬 줄어듭니다.

성격 기반 경력 매핑이란 무엇일까요?

성격 기반 경력 매핑은 성격 검사와 직업 검사를 통해 얻은 결과를 바탕으로 하는 경력 매핑입니다.

간단히 말하면, 지도를 작성하기 전에 가장 본질적인 필요, 욕구, 선호, 동기를 파악하는 데 시간을 쓰는 것입니다. 도전 의식을 주고, 보람을 주며, 에너지를 북돋아 주는 직업을 원할 것이고, 성격 검사를 받으면 이 모든 조건을 충족하는 직업 분야를 찾는 데 도움이 될 수 있습니다.

어떤 성격 체계를 사용하든 상관없습니다. TypeFinder®, Enneagram, 빅 파이브, DISC, Holland Code 직업 적성 검사는 모두 무엇이 진정으로 자신을 움직이게 하는지에 관한 통찰을 제공합니다. 원하는 만큼 다양한 검사를 활용하여 다음을 파악해 보세요.

• 스트레스, 좌절감 또는 지루함을 느끼게 할 수 있는 업무의 종류는 무엇인지 파악하여 지도에서 제외할 수 있습니다.
• 어떤 업무 환경에서 가장 잘 성장할 수 있는지 파악하여 지도에 추가하고, 자신을 번아웃에 이르게 할 수 있는 직업은 제외할 수 있습니다.
• 팀으로 일할 때 어떤 방식으로 행동하는 경향이 있는지 파악하여, 타고난 성향이 억눌리지 않고 인정받을 직업과 업계를 찾을 수 있습니다.
• 어떤 리더십 스타일이 자신에게 가장 자연스럽게 느껴지는지, 또 어떤 유형의 상사가 성격과 충돌하여 나중에 불편한 업무 상황을 만들 수 있는지 파악할 수 있습니다. 이렇게 하면 그러한 환경을 아예 피하거나 잠재적인 갈등에 대비할 수 있습니다.

간단히 말해, 성격 검사와 직업 검사는 자신에게 맞지 않는 직업에서 일하며 시간, 에너지, 의욕을 낭비하지 않도록 가장 잘 맞을 수 있는 곳을 파악하는 데 도움이 됩니다. 꿈의 직업이 그리 꿈같지 않다는 사실을 힘들게 깨달았다는 이유만으로 경력 지도에서 벗어나거나, 심지어 지도 자체에 화를 내고 싶지는 않을 것입니다. 

또한 배운 내용은 예상치 못한 방식으로 시야를 넓혀 줄 수 있습니다. 자신에게 데이터 분석이나 대중 연설의 재능이 있다는 사실, 혹은 틀에 얽매이지 않은 아이디어를 브레인스토밍하는 일이 자신의 강점이라는 사실을 누가 알았겠어요!

즐거움과 보람을 위한 경력 매핑

경력 매핑은 즐거운 일이지만, 마법 같은 것은 아닙니다. 경력 지도가 아무리 철저하고 상세하더라도,  꿈을 현실로 바꾸는 데 필요한 힘든 노력을 해내는 일은 여전히 여러분의 몫입니다.

그럼에도 경력 지도는 개인적·직업적 역량을 강화하는 훌륭한 도구가 될 수 있으며, 특히 성격 기반 접근법으로 만들 때 더욱 그렇습니다. 자신을 아는 것은 잠재력을 온전히 발휘하는 데 도움이 됩니다. 삶이라는 영화 화면에서 주인공이 되기 위해 무엇을 해야 하는지 마침내 이해하게 될 것이기 때문입니다.