성격 유형별: 직장에서 새로 온 사람이 되었을 때 대처하는 방법

새로운 직장을 시작하는 일은 설렘과 약간의 불안감이 뒤섞인 롤러코스터에 올라타는 것과 같습니다. 만나야 할 개성 강한 사람들이 있고, 파악해야 할 암묵적인 규칙도 있으며, 어떤 유형의 상사를 만나게 될지는 아무도 모릅니다. 입사 후 첫 며칠과 몇 주를 어떻게 헤쳐 나가느냐에 따라 새 회사에서의 경험이 좌우되곤 합니다. 그리고 성격 유형이 이 모든 상황을 대처하는 방식에 큰 영향을 미친다는 사실도 놀랍지 않을 것입니다.

ISTJ - 계획을 세우고 출근합니다

꼼꼼한 ISTJ인 당신은 첫 출근 날 정확히 5분 일찍, 새 노트와 모두의 이름을 익힐 체계적인 계획을 갖추고 도착합니다. 동료들에게 가볍게 고개를 끄덕이며 이렇게 경고합니다. "안녕하세요, 저는 일을 해내러 왔습니다." 한 주가 끝날 무렵이면 모든 업무 흐름을 파악하고, 한 달이 끝날 무렵이면 상사가 가장 좋아하는 커피 주문까지 외우게 됩니다.

ISFJ - 직접 구운 간식을 가져옵니다

ISFJ는 직접 만든 머핀과 함께 "안녕하세요, 나눠 먹을 것을 가져왔어요!"라고 외치며 화려하게 등장합니다. 모두의 이름은 금방 외우지만, 사내 정치를 파악하는 데는 조금 더 시간이 걸립니다. 책상 위에 업무가 산더미처럼 쌓여 있어도 동료들의 프로젝트를 도울 시간을 내고, 토요일 밤에 상사의 아이들을 돌봐주기로 합니다.

ESTJ - 일에 진심입니다

준비를 마치고 이끌 태세를 갖춘 당신은 "안녕하세요, 팀 여러분. 바로 시작합시다."라고 권위 있게 자신을 소개합니다. 회사에 몇 년째 다닌 동료 중에는 이를 못마땅해하는 사람도 있지만, 당신은 새로운 상사이고 그들은 익숙해져야 합니다. ESTJ는 모두를 알아가기 위한 엄격한 계획을 세우며, 금요일 오후가 되면 몇몇 동료와 해피아워를 즐기러 갈 것입니다.

ESFJ - 친구를 많이 사귑니다

ESFJ는 굳건한 관계를 쌓겠다는 한 가지 목표를 품고 새 직장에 도착합니다. 모두를 만나고 싶어 하며 이름과 개인적인 정보를 최대한 빨리 익힙니다. 상사가 맡기는 행정 업무를 모두 처리하면서도 팀 점심과 해피아워를 계획할 시간도 냅니다. 입사한 지 일주일 만에 모두가 당신이 몇 년째 이 회사에 다닌 것처럼 여깁니다.

INTJ - 관찰하고 전략을 세웁니다

INTJ인 당신에게 잡담이나 사소한 사내 정치를 할 시간은 없습니다. 처음 며칠은 조용히 관찰하며 모두의 강점과 약점을 기록합니다. 첫 달 안에 전략적 계획을 마련하고, 이는 효율성을 열 배로 높일 것입니다. 세 팀이 합쳐지고 두 사람이 해고된들 무슨 상관인가요? 당신은 일을 해냈습니다.

INTP - 모든 것을 질문합니다

INTP인 당신은 새 직장에 관한 모든 것을 배우고 이해하고 싶어 합니다. 그래서 모두의 동기와 열망에 대한 완벽한 정신적 그림을 완성할 때까지, 모든 것을 이해하려는 듯 끝없이 질문을 던집니다. 새 직장의 모든 것을 파악하고 나면 모두가 당신을 자기 분야의 전문가로 여길 것입니다. 하지만 6개월 뒤에도 직장 친구는 한 명도 없을 것입니다.

ENTJ - 당신이 상사입니다

회사를 이끌도록 채용되었든 바닥을 닦도록 채용되었든,  ENTJ인 당신은 주도권을 잡습니다. 첫날부터 회사가 무엇을 다르게 해야 하는지에 대해 확고한 의견을 갖고 있으며, 이를 거리낌 없이 말합니다. 신입임에도 빠르게 주도권을 쥐고 업무를 위임하며 동료들에게 기대하는 바를 분명히 합니다. 그들이 마음에 들어 하지 않는다고요? 어쩔 수 없습니다. 당신에게는 비전이 있으니까요.

ENTP - 토론을 시작합니다

ENTP는 자신감, 카리스마, 그리고  분위기를 뒤흔들고 싶은 욕구를 안고 도착합니다. 재치 있는 일화를 나누며 빠르게 친구를 사귀지만, 곧 그들이 좋아하는 TV 프로그램이나 대체 왜 프로젝트를 그런 방식으로 구성했는지를 두고 논쟁을 벌입니다. 새로운 아이디어를 브레인스토밍하고 오래된 아이디어에는 의문을 제기하며, 모두를 긴장하게 만들고 어쩌면 미치게 할 수도 있습니다.

INFJ - 경청합니다

INFJ는 열린 마음과 따뜻한 마음으로 새 직장에 도착합니다. 당신의 책상은 개인적인 소품으로 꾸며져 있고, 당신의  문은 첫날부터 말 그대로 누구에게나 열려 있습니다. 머지않아 당신은 모두의 고민 상담자가 됩니다. 업무는 결국 알아서 굴러갈 테니까요. 

INFP - 공정한 임금 캠페인, 비건 점심 모임, 더 나은 재활용을 위한 청원을 시작합니다

INFP는 비전을 품고 새 직장에 도착합니다. 그저 적응하는 데 그치지 않고 기여하며 세상을 더 나은 곳으로 만들고 싶어 합니다. 한 번에 작은 사무실 하나씩이라도 말입니다. 프로젝트를 조용히 진행하지만, 얼마 지나지 않아 동료들은 사무실 전체의 퇴비화를 위한 15페이지짜리 청원서에 동참하고, 이 모든 일이 어떻게 시작됐는지는 아무도 모릅니다.

ENFJ - 도넛과 동기를 가져옵니다

ENFJ는 미소를 띠고 도착하며, 들어서는 순간 방 전체를 환하게 만듭니다. 새 동료들을 만나는 것이 진심으로 기대되고 함께 프로젝트를 시작하고 싶어 합니다. 당신의 열정은 전염성이 있어서, 어느새 모두가 그 이유도 모른 채 그 어느 때보다 열심히 일하고 있습니다. 적어도 모두의 스트레스를 풀어주기 위해 당신이 시작한 사무실 요가가 있습니다.

ENFP - 모두의 절친이 됩니다

ENFP는 에너지와 낙관으로 가득 차 새 직장에 도착합니다. CEO부터 관리인까지 모두와 빠르게 친구가 됩니다. 얼마 지나지 않아 퇴근 후 술자리를 계획하고, 상사를 설득해 사내 독서 모임을 시작하며, 옆자리 동료와 뜨개질을 시작합니다. 동료들은 이런 사교 활동 사이에 실제 업무가 얼마나 이루어지는지 의문을 가질 수 있지만, 일이 이보다 더 즐거웠던 적은 없었다는 사실은 부정할 수 없습니다. 

ISTP - 혼자 지냅니다

ISTP는 차분하고 별로 감흥 없는 모습으로 새 직장에 도착합니다.  대부분의 시간을 업무에 몰두하며 보내고, 직장 친구는 곧 드라마를 뜻하고 드라마는 감정을 뜻하므로 친구를 만들지 않으려 합니다. 당신은 일을 아주 잘하고, 사람들은 당신에 대해 잘 알지는 못해도 그 사실만큼은 모두 압니다.

ISFP - 자신만의 자리를 찾습니다

ISFP는 약간 수줍어하지만 자신만의 자리를 찾겠다는 분명한 목표를 품고 도착합니다. 배우고 새로운 것을 시도하고 싶어 하지만, 자신이 하는 일이 개인적인 가치와 신념에 부합하는지도 확인하고 싶어 합니다. 누구를 훈계하는 일은 도저히 하지 못하므로, 새 직장에서 그런 일을 요구한다면 결국 거기 전체가 불바다가 될 것입니다. 당신은 차마 '안 돼요'라고 말할 수 없으니까요.

ESTP - 파티의 중심이 됩니다

ESTP는 즐거운 시간을 보낼 준비를 하고 새 직장에 도착합니다. 당신의 에너지는 전염성이 있고 사람들은 외향적인 당신의 성향에 이끌립니다. 금세 사무실 장난에 끼어들어 농담을 하고, 어떤 긴장감이든 쉽게 풀어버립니다. 일은 처리되지만, 그전에 모두가 한바탕 웃을 기회를 갖습니다. 당신 없이 사람들은 어떻게 버텼을까요?

ESFP -  칸막이 자리에 머무르기를 거부합니다

누구도 ESFP를 구석에 몰아넣을 수 없습니다! 첫날이 끝나기도 전에 이미 사무실을 한 바퀴 돌며 모두를 단체 점심에 초대합니다. 재미있는 사람들과는 모두 친구가 되고, 몇 달째 질질 끌던 문제 몇 가지를 해결하며, 상사를 설득해 회의실 벽을 색칠하게 합니다. 그리고 마치 몇 년째 그곳에서 일한 것처럼 모두에 관한 모든 것을 알고 있습니다.