ビッグファイブ性格システムにおける Openness とは？

このブログシリーズでは、ビッグファイブ性格システムのすべての特性を取り上げ、私たちの性格がいかに豊かで、繊細で、複雑なものかを紹介します。まずは、最も謎めいた特性である経験へのOpennessから始めましょう。

あなたはロス派、それともフィービー派ですか？

『フレンズ』のファンなら誰もが知っているように、この二人のキャラクターは、これ以上ないほど対照的です。恐竜に夢中になるオタク気質の古生物学者、ロスは、世界を理性的かつ科学的に捉え、部屋の中でいちばん賢い人でありたがります。一方のフィービーは、風変わりで自由奔放なマッサージ師兼ミュージシャン。ありのままの自分でいることをためらわず、思いがけない場所に喜びを見いだします。

しかし外から見るとまったく違って見える二人も、経験へのOpennessという特性ではどちらも高い傾向を示します。Opennessは非常に多様な形で現れるため、ロスとフィービーはおそらく互いの中にこの特性を見いだせないでしょう。これは興味深い謎です。その理由を見ていきましょう。

ビッグファイブの基礎知識

Opennessを詳しく掘り下げる前に、少し視野を広げてみましょう。Opennessは、ビッグファイブの性格特性の5つのうちの1つです。5つの特性は、経験へのOpenness、 Conscientiousness、 Extraversion、 Agreeableness、 Neuroticismから成ります。誰もがこの5つすべてを異なる割合で持っています。これらは、人の性格を理解するための基盤と考えられています。

各特性は、オーディオのイコライザーのスライダーのように、高いものから低いものまで連続したスペクトラム上に存在します。最終的にどのような組み合わせになるかは一人ひとり異なるため、Opennessで同じ結果を示す二人でも、まったく違って見えることがあります。ほかの特性が調整役として働くからです。

ビッグファイブは、最も広く用いられ、最も強力に妥当性が検証されている性格モデルです。研究者がこのモデルを用いると、さまざまな状況における行動を予測できるという証拠が得られます。

ビッグファイブはほかの性格システムとどう関係する？

このブログでは、ほかの性格システムほどビッグファイブについて取り上げていません。それはおそらく、ビッグファイブがほかの性格システムよりも学術的で、「楽しい」ものではないと見なされているからでしょう。ビッグファイブ診断を受けても、「INTP」や「Enneagramタイプ3」のようなタイプ名は得られません。 

ただし、Myers & Briggsの性格システムとビッグファイブには、明確な重なりがあります。大まかに言えば、次のとおりです。

• Extraversion（ビッグファイブ）は、 Extraversion 対 Introversion（Myers & Briggs）と相関します
• 経験へのOpennessは、 Intuition 対 Sensingと相関します
• Agreeablenessは、 Feeling 対 Thinkingと相関します
• Conscientiousnessは、 Judging 対 Perceivingと相関します

たとえば典型的な INTJの場合、ビッグファイブのExtraversionは平均より低く、Opennessは平均より高く、Agreeablenessは平均より低く、Conscientiousnessは平均より高いと予想されます。 

NeuroticismはMyers & Briggsのシステムには含まれていません。考案者たちは、この特性は人々が話題にするには不快すぎると考えたためです。この話はまた別のブログ記事で取り上げましょう。

ただし、この先を読む前に、 ビッグファイブ診断と、Myers & Briggsのシステムに基づく TypeFinder®性格診断テストを受けることをおすすめします。何に気づきますか？ 二つのシステムがどのように相関しているかわかりますか？

経験へのOpennessとは？

経験へのOpenness、あるいは単に「Openness」とは、新しい考え方や経験、型にはまらない思考法に関わろうとする意欲を指します。好奇心や想像力、そして未知のものを探求することに、あなたが文字どおりどれほど開かれているかということです。

Opennessの尺度で高い人は、本に夢中になったり、趣味で気軽に絵を描き始めたり、オフィスを抜け出してカフェで仕事をしたり、夢の中で問題を解決したりするかもしれません。彼らの心の扉は大きく開かれ、世界が差し出すあらゆるものを受け入れる準備ができています。これは情報の処理の仕方にも影響します。Opennessが高いタイプは、物事をさまざまな角度から見て、すべてに唯一の道徳的立場や解決策があるわけではないと受け入れやすい傾向があります。常に新しい情報を集めたり、新たな方法を試したりしているため、微妙な違いや複雑さを受け入れるのです。

反対に、Opennessが低い人は、伝統、一貫性、親しみやすさを好みます。たとえば、安定した日課、安心して観られる映画リストに入っている定番映画、お気に入りのレストランでの「いつもの」注文などです。

新しい経験、アイデア、変化に対して全般的に前向きな姿勢を持っているなら、あなたはおそらくOpennessが高いでしょう。

ただし、先ほども述べたように、これはスペクトラムです。中間にいることは普通であり、大半の人は両極端の間に位置します。

Opennessが高い人・低い人の特性

Opennessが高い人の特性：

• 好奇心が強い
• 想像力が豊か
• 創造的
• 型にはまらない
• 進歩的
• 冒険心がある

Opennessが低い人の特性：

• 現実的
• 慣習的
• 実践的
• 地に足がついている
• 安定している
• ルールに従う

どちらが優れている、あるいは劣っているということではありません。どちらも世界を体験する異なる方法であり、同じように必要なものです。型にはまらないクリエイティブな人ばかりで、アイデアを現実的に検証したり、計画を実行するための具体的な解決策を示したりする人がいない職場を想像してみてください。あるいは、変化を恐れるあまり新しい市場状況に適応できない、ルールを守る人ばかりのグループも同様です。成功するチームには、さまざまなレベルのOpennessのバランスが必要です。

• 読む： Opennessが高い人に向く仕事・向かない仕事

日常生活でのOpenness：実際にはどう現れる？

Opennessをより具体的に理解するために、現実にありそうな5つの場面と、この特性が高い人・低い人の反応を想像してみましょう。

場面：あなたは海外へのグループ旅行中で、午後の予定には自由時間があります。グループでは、その時間をどう過ごすか話し合っています。

• Opennessが高い人：「隠れた街を見に行きたい！ ガイドブックは置いて、地元の人が行く場所を見てみよう。」
• Opennessが低い人：「TripAdvisorで調べたら、最高評価の美術館がすぐそこにあるよ。そこに行こう。」

場面：あなたは職場の会議で、新しいマーケティングキャンペーンのアイデアを出し合っています。

• Opennessが高い人：「やり方を完全に変えて、業界の誰もやったことがないことを試してみるのはどう？ 私が知っているすごいスタートアップが似たことをして、話題になったんだ。」
• Opennessが低い人：「直近の顧客5社は展示会で獲得できた。効果があるとわかっているから、予算はそこに集中させるべきだ。」

場面：あなたはレストランにいて、ウェイターが注文を間違えました。

• Opennessが高い人：「大したことないよ。新しいものを試してみよう！ タコのカルパッチョには前から興味があったんだ。」
• Opennessが低い人：「これは注文したものと違います。直していただけますか？ 私が思い描いていた食事を本当に楽しみたいんです。」

場面：あなたには一人で過ごせる休日があります。

• Opennessが高い人：「ずっと無言の瞑想リトリートを試してみたかったんだ。明日の分を予約しようかな？」
• Opennessが低い人：「いつもの土曜日の習慣にしよう。朝はヨガ、友達とブランチ、その後はNetflixを観る。」

場面：新しい同僚がチームに加わり、あなたはその人を教育する役目になりました。

• Opennessが高い人：「実際にやりながら学べるように、ロールプレイをしてみるのはどう？」
• Opennessが低い人：「そのプロセス用のマニュアルがあります。一緒に確認してから、あなた自身で練習してみましょう。」

なぜOpennessは人によってこんなに違って見えるの？

Opennessは多くの形で現れます。なぜなら、この特性は一つの次元だけではなく、統計的に関連し合う複数の下位特性の集まりだからです。先ほど、最も一般的な特性をいくつか挙げました。それぞれの下位特性は非常に幅広い行動を表します。たとえば、「好奇心」という下位特性を考えてみましょう。

• 新しい科学理論や知的な探究に好奇心を抱く人もいます。このような人は、科学、学術、メディア、法律の分野でキャリアを築くことが多いでしょう。
• 「経験志向」の形で好奇心を抱く人もいます。旅行、冒険、システムの仕組みに惹かれ、常に「これはどう動くのだろう？」と問いかけます。このような人は、工学、音楽、デザインの分野でキャリアを築くことが多いでしょう。
• 哲学的、精神的、あるいは社会志向の形で好奇心を抱く人もいます。異なる信念体系、道徳規範、背景を根本的に受け入れ、聖職、セラピー、さらには社会運動の分野でキャリアを築くかもしれません。

これらの人々は全員、Opennessの特性が同じように高い可能性があります。しかし、彼らの好奇心の現れ方は異なるため、互いの中にOpennessを見いだすことはおそらく難しいでしょう。

専門的で妥当性が検証された性格診断テストなら、彼らの共通点を明らかにできます。

研究が示すOpennessについて

ビッグファイブは、今日までに得られた人間の性格に関する最も科学的に厳密な正式モデルだと、専門家から考えられています。研究者が性格心理学を研究するときは、ほとんど常にこのシステムを使用します。そして、研究からはOpennessについて多くの重要なことがわかっています。

• 高いOpennessは、リベラリズムと一貫して関連しています。これは、変化、進歩、多様なライフスタイルの受容を重視するリベラルな価値観と政治的に一致します。
• 最も成功している起業家は、新奇性や多様性をより好み、冒険に対しても開かれています。これらはいずれもOpennessの明確な特性です。
• 職場では、Openなリーダーはフィードバックや新しい情報を受け入れやすく、批判的思考力が高く、問題解決も迅速です。
• Opennessと全般的な知能との関連は中程度にとどまりますが、認知的柔軟性とは明確に関連しています。これは、変化する状況に合わせて思考や行動を適応させる能力です。そのためOpennessは、絶えず進化する現代の雇用市場で求められるスキルとなっています。
• 高いOpennessは、さまざまな研究で一貫して高収入と結びついています。ただし、これは複雑です。Opennessが高い人は、実験を試み、自分の性格に非常に合うキャリアにたどり着きやすいのかもしれません。性格に合った仕事が収入を大幅に増やすことはわかっており、これは特性そのものに生来備わる何かよりも影響している可能性があります。
• 残念ながら、Opennessは依存症のリスク要因であるようです。研究では、高いOpennessと違法薬物の使用、そしてインターネット依存との関連が示されています。Openな人は新奇なものを求めるため、ときにリスクの高い行動につながることがあります。

生まれつき？ それとも後からつくられる？

双子研究や家族研究によれば、ビッグファイブの特性には重要な遺伝的要素があります。つまり、あなたのOpennessの基本的なレベルは、ある程度、生まれによる偶然の産物です。

しかし、生まれつきそうであったとしても、Opennessのレベルが固定されたものではないという明確な証拠があります。継続的な努力と実践によって、性格のこの側面を意図的に育てることができます。たとえば、次のような方法があります。

• 新しい経験を試す：新しい料理を食べる、普段は好まないジャンルのコンサートに行く、週末のワークショップに参加するなど、自分の居心地のよい領域の外にある活動に「はい」と言うよう挑戦してみましょう。
• 好奇心を持つ：ほとんど知らないテーマの本を読んだり、人々が夢中になっている趣味や関心について尋ねたりしましょう。
• 批判的な考えを中和する：自分自身の偏見に気づく時間を取り、いつも選ぶ同じ答えに固執する代わりに、「よくわからない。ほかの人はどう思うだろう？」と言い換えてみましょう。
• あなたとは違う考え方や生き方をする人々に囲まれましょう。人生に対する彼らの視点から、多くを学べます。 
• ほかの文化や生き方を探求しましょう。新しい場所を訪れたり、別の伝統について読んだり、これまで行ったことのない場所へドライブ旅行をしたりして実践できます。 
• もっと耳を傾ける：話題が自分にとってあまり興味深くなかったり、すでに答えを知っていると思ったりして会話を打ち切ることは、自分にとって損になる場合があります。その代わり、意識してより多く耳を傾け、質問しましょう。ほかの人が視野を広げる何かを共有してくれるかもしれません。
• 読む： よりオープンな心を持つことは可能？

最後に

あなたが友人グループの中でロス派でもフィービー派でも、あるいはいつでも実践的なモニカ派でも、自分のOpennessについて学ぶことは、自分自身を少し深く理解する助けになります。Opennessは成長に関わる特性であるため、魅力的です。よりOpenになることは、仕事の機会や個人的な関係への向き合い方から、異なる音楽、文化、本、食べ物、場所、人々、アイデアを体験する方法まで、さまざまな領域で役立ちます。

Opennessは状況によって異なる形で発揮できます。たとえば、あなたは生まれつき非常に実践的で、状況を現実的に捉える人かもしれません。しかしアート界の友人たちと一緒にいるときには、地元の美術展を訪れ、自分でも驚くような形で想像力を解き放てるかもしれません。大切なのは、自分自身を変えようとすることではなく、あなたにとっての「理にかなっていること」の境界を広げることです。それこそが、本当に「Open」であることの意味なのです。