ENFJ

En el trabajo, el ENFJ se siente motivado a organizar a los demás para implementar cambios positivos. Los ENFJ son solucionadores de problemas entusiastas, especialmente cuando pueden aprovechar bien su sólida intuición sobre las personas. Los ENFJ buscan la cooperación y trabajan mejor en un entorno armonioso donde puedan apoyar a otras personas y fomentar su crecimiento. A menudo asumen un papel de mentor, pues consideran que su objetivo principal es ayudar a otras personas a mejorar en lo que hacen. Los ENFJ suelen sentirse atraídos por los roles de liderazgo; organizan naturalmente a las personas para aprovechar sus talentos únicos. A menudo tienen una visión sólida en su trabajo y disfrutan poder usar su creatividad para desarrollar iniciativas innovadoras con un enfoque humanitario. Los ENFJ valoran el trabajo en equipo y desean contar con los recursos organizacionales para poner sus ideas en acción. El entorno laboral ideal para un ENFJ es innovador y centrado en las personas, con una clara misión humanitaria y énfasis en la acción constructiva. El trabajo ideal para un ENFJ le permite desarrollar e implementar ideas que mejoren las circunstancias y el bienestar de otras personas.

• Es el más propenso de todos los tipos Feeling a dirigir un equipo grande
• Ocupa el segundo lugar más alto en satisfacción laboral entre todos los tipos
• Ocupa el segundo lugar más alto entre los tipos Feeling en ingresos promedio
• Es el menos propenso entre los tipos Feeling a indicar que es padre o madre que se queda en casa

Los ENFJ son miembros de equipo colaboradores e inspiradores que están interesados en trabajar juntos para implementar planes de progreso. Los miembros de equipo ENFJ se basan en las relaciones de apoyo; son hábiles para comprender las necesidades y prioridades de los demás y tienen talento para generar consenso. Los ENFJ poseen un entusiasmo natural y tienden a involucrar a sus compañeros de equipo en su visión. Como están tan orientados a la cooperación, los ENFJ pueden ser poco eficaces en equipos en conflicto; pueden implicarse tanto en intentar crear armonía que descuidan realizar una evaluación objetiva. Aunque por lo general tienen un fuerte sentido de propósito, se enfocan más en las personas que en las tareas y priorizarán el crecimiento y desarrollo de los demás durante todo el proceso. Los ENFJ a veces necesitan volver a centrarse en la tarea en cuestión, ya que pueden dedicar tanto tiempo a orientar y animar a los demás que olvidan el objetivo principal del equipo.

En puestos de liderazgo, los ENFJ son entusiastas, comprensivos y orientados a la acción. Son líderes sólidos con ideas claras sobre cómo mejorar las organizaciones para atender mejor las necesidades de las personas. Los ENFJ confían en su misión, pero a menudo equilibran su orientación a los objetivos con una atención al proceso interpersonal. Buscan la cooperación y quieren que los demás se sumen, tanto en la acción como en el espíritu. Los ENFJ a menudo asumen un papel de mentor; les gusta ayudar a sus empleados a desarrollarse como trabajadores y como personas. Aunque los ENFJ suelen disfrutar del liderazgo, pueden desanimarse en entornos con conflictos continuos. Tienen una profunda necesidad de ser apreciados y pueden agotarse y perder eficacia en puestos donde no logran obtener apoyo para sus ideas y valores.

Las mejores carreras para el ENFJ incluyen:

Servicios comunitarios y sociales

• Educador de salud
• Terapeuta matrimonial y familiar
• Consejero de rehabilitación
• Consejero escolar o profesional
• Trabajador social
• Gerente de servicios sociales o comunitarios

Medios de comunicación

• Editor
• Intérprete o traductor
• Fotógrafo
• Especialista en relaciones públicas
• Gerente de relaciones públicas
• Reportero
• Autor

Educación

• Profesor de secundaria
• Coordinador pedagógico
• Profesor de primaria
• Profesor de secundaria básica
• Profesor de preescolar
• Profesor universitario
• Profesor de educación especial
• Profesor de alfabetización de adultos
• Director de escuela
• Administrador universitario
• Director de centro de cuidado infantil

Negocios, gestión y ventas

• Gerente de publicidad y promociones
• Gerente de recursos humanos
• Agente de ventas de seguros
• Agente inmobiliario
• Gerente de alojamiento
• Auxiliar de vuelo
• Recaudador de fondos
• Especialista en recursos humanos
• Analista de investigación de mercado
• Planificador de reuniones o convenciones
• Especialista en capacitación o desarrollo
• Gerente de capacitación o desarrollo
• Gerente de ventas

Entretenimiento, artes y diseño

• Actor
• Productor o director
• Arquitecto paisajista
• Director de arte
• Diseñador floral
• Diseñador industrial
• Diseñador de interiores

Cuidado y servicios personales

• Cosmetólogo
• Cuidador de niños
• Entrenador físico

Ciencias

• Antropólogo o arqueólogo
• Ingeniero forestal
• Historiador
• Psicólogo
• Sociólogo
• Planificador urbano o regional

Derecho

• Mediador legal
• Abogado

Atención médica

• Entrenador deportivo
• Audiólogo
• Quiropráctico
• Higienista dental
• Dietista o nutricionista
• Consejero genético
• Enfermero practicante
• Terapeuta ocupacional
• Fisioterapeuta
• Asistente médico
• Terapeuta recreativo
• Patólogo del habla y del lenguaje
• Gerente de servicios médicos o de salud

Oficina y administración

• Representante de servicio al cliente
• Recepcionista
• Asistente ejecutivo

Es importante señalar que cualquier tipo de personalidad puede tener éxito en cualquier profesión. Sin embargo, algunas profesiones se adaptan bien a los talentos naturales y al estilo de trabajo preferido de los ENFJ, mientras que otras exigen formas de pensar y comportarse que no les resultan tan naturales. Las profesiones que requieren que los ENFJ actúen fuera de sus preferencias naturales pueden resultar estresantes o agotadoras y, a menudo, parecen poco atractivas para los ENFJ que están eligiendo una carrera.

Según los datos recopilados mediante encuestas a la población general, las siguientes profesiones han resultado poco populares entre los ENFJ.