ENTP

El visionario

El tipo de personalidad ENTP es Extraverted, iNtuitive, Thinking y Perceiving, lo que significa que se energizan al trabajar con otras personas, se centran en comprender a las personas y los problemas, son pensadores creativos y sistemáticos, y se sienten cómodos con cambios frecuentes y acelerados. Esta combinación de preferencias de personalidad da lugar a personas que disfrutan asumir desafíos que otros consideran imposibles. Ingeniosos, seguros de sí mismos y encantadores, son visionarios con un entusiasmo contagioso. Los ENTP confían en sus instintos, no están sujetos a las convenciones y rara vez juzgan a los demás; sin embargo, pueden ser impacientes y poco prácticos.

Fortalezas del ENTP

Audacia. Una de las mayores fortalezas del ENTP y una de las claves de su éxito es su valentía ante los desafíos. Son personas que no temen intentarlo, fracasar y volver a intentarlo, quizá miles de veces; no lo conciben como un fracaso, sino simplemente como otro paso en el camino hacia el éxito. A medida que inventan e innovan, no se dejan frenar por las dudas, apenas se inmutan cuando los resultados no salen según lo planeado y ven todos los «problemas» como oportunidades que deben aprovechar y perseguir. 

Innovación. En todo —productos, procedimientos y sistemas—, los ENTP saben que siempre hay una manera mejor y que, con el tipo de pensamiento adecuado, llegarán a ella. Como resultado, pueden experimentar muchos aparentes fracasos en sus vidas, pero también disfrutarán de muchos éxitos. Pueden llegar a ser increíblemente ricos y perder todos los ahorros de su vida, quizá varias veces a lo largo de ella. Viven intensamente y asumen riesgos.

Adaptabilidad. Por lo general, los ENTP son personas que se dejan llevar por las circunstancias. Esto no quiere decir que sean individuos especialmente complacientes, sino que son capaces de adaptarse a sus circunstancias y a los problemas que surgen en la vida y el trabajo. Los ENTP pueden improvisar sobre la marcha y encontrar soluciones creativas con rapidez. Se desenvuelven bien ante los cambios rápidos y frecuentes, y disfrutan de los desafíos que estos conllevan.

Confianza. En términos generales, las críticas y el rechazo tienen muy poco efecto en los ENTP. Confían en sus habilidades y talentos, y creen en el poder de sus ideas. Es de esperar que haya oposición en el camino hacia el éxito, y no se lo toman como algo personal; prefieren demostrar que quienes los critican están equivocados. 

Debilidades del ENTP

Dispersión. Lo que es una fortaleza puede convertirse fácilmente en una debilidad, y esto se observa en el caso de los ENTP y su tendencia a generar ideas. Aunque esta puede ser la mayor fortaleza del ENTP, también puede significar que sea disperso e inconstante, que salte de una idea a otra y tenga dificultades para llevarlas hasta el final. Su miedo a perderse algo puede dificultar que se comprometa con una sola idea o un solo camino; quiere seguir explorando y evaluando.

Falta de sentido práctico. Los ENTP tienen un aire caótico que puede ir de lo divertido a lo irritante, especialmente para sus compañeros de trabajo y parejas. En su tendencia a dejarse absorber por sus ideas, a menudo pierden de vista las tareas inmediatas que los rodean, como las labores domésticas, el cuidado del jardín y otras responsabilidades de la vida diaria, como pagar las facturas. Un ENTP puede ser deslumbrantemente brillante, pero también pobre, desorganizado y aparentemente sin rumbo.

Romper las normas. El inconformismo, aunque puede ser un rasgo positivo, a menudo mete a los ENTP en problemas. Todo su enfoque de la vida se basa en trazar su propio camino, superar los límites y hacer las cosas a su manera. Aunque esto conduce a una gran creatividad y a avances en sus campos, también puede enfrentarlos con figuras de autoridad y superiores, lo que, a su vez, puede obstaculizar su progreso e impedir su éxito. «Incorregible» y «terco» son dos palabras que encajarían perfectamente para describir a un ENTP típico.

Procrastinación. Los ENTP también son conocidos por su tendencia a procrastinar y por su mala gestión del tiempo. En cierta medida, esto es producto de su componente Perceiving, por el cual prefieren seguir recabando información en lugar de tomar una decisión y ponerse manos a la obra. El problema no es necesariamente la pereza, sino más bien la falta de disposición a dejar de recibir ideas e información para avanzar con una idea o decisión. Les cuesta priorizar las tareas y tendrán dificultades para evitar que la nueva información y las ideas interfieran con el trabajo que tienen entre manos.

Crecimiento y desarrollo del ENTP

Para alcanzar todo su potencial, los ENTP deberían:

Investigar un poco más. Los ENTP se lanzan de lleno y rápidamente a proyectos e ideas nuevos. Aunque esta cualidad entusiasta de «darlo todo» puede ser una fortaleza, también puede ser perjudicial cuando las personas de este tipo no realizan la debida investigación ni prestan suficiente atención a los detalles. El ENTP puede evitar pérdidas de tiempo y dinero si da un paso atrás e investiga primero. 

Mirar el «panorama pequeño». Como personas orientadas a la visión global y pensadores conceptuales, las personas de este tipo se centran en los grandes temas, los patrones y los proyectos importantes, y a menudo dejan de lado los detalles. Sin embargo, los detalles —aunque para el ENTP no sean más que una molestia— suelen ser esenciales. A los ENTP les conviene comprender que los detalles suelen acabar consumiendo más tiempo a largo plazo si se descuidan o pasan por alto.

Aprender a adaptarse a las reglas y las estructuras. En realidad, las reglas no están hechas para romperse, contrariamente a lo que cree el ENTP, y no se debe despreciar a quienes las siguen por considerarlos irreflexivos o poco inteligentes. Estos límites proporcionan orden. Si todo el mundo los ignorara, viviríamos en circunstancias muy diferentes. Los ENTP se llevarán mejor en el trabajo y en la sociedad si intentan respetar un poco la autoridad y seguir las reglas.

Ser constante. Los ENTP generan tantas ideas y opciones interesantes que simplemente quieren explorarlas todas. Aunque esto puede ser una ventaja, también puede impedirles seguir con el trabajo que tienen entre manos. En algún momento, para ser lo más productivo posible, el ENTP necesita decidir un curso de acción, planificar los pasos hasta el final y simplemente ponerse en marcha.

Diferenciar entre lo posible y lo probable. Los ENTP a menudo no distinguen adecuadamente entre estas dos categorías y, por lo tanto, terminan invirtiendo una gran cantidad de recursos en perseguir algo que, aunque posible, no es en absoluto probable. A las personas de este tipo les conviene tener en cuenta la viabilidad de las distintas ideas al considerar sus muchas opciones.