¿Planificación profesional? Por qué hacer un test de personalidad es aún más importante que los resultados

Tengo una confesión que hacer: no siempre he creído mucho en la personalidad ni pruebas de aptitud profesional. 

Todo se remonta a una experiencia que tuve en séptimo grado. Como parte de una tarea de clase, tuvimos que realizar una evaluación de personalidad para orientar nuestras elecciones profesionales. Me senté en aquel oscuro laboratorio de informática e hice todo lo posible por responder cada pregunta con la mayor sinceridad posible.

¿Cuándo recibí los resultados? Bueno, digamos que me decepcionaron.

El test me dijo que tenía un gran futuro por delante como taxidermista; sí, alguien que se gana la vida preservando los cuerpos de animales muertos.

Soy amante de los animales de pies a cabeza. Soy de las personas que atrapan arañas y las liberan afuera, en lugar de aplastarlas. Así que, sobra decir que me frustró que los resultados pudieran estar tan equivocados sobre lo que realmente querría hacer día tras día.

Desde entonces, he mantenido las distancias con evaluaciones similares. Pero, como escribo aquí para Truity y siempre estoy buscando material relevante para las publicaciones del blog, decidí volver a intentar uno de sus tests de carrera profesional, prometiéndome que no me ofenderían los resultados. 

Decidí tomar el TypeFinder® para la planificación de carrera, y de nuevo reflexioné detenidamente sobre cómo valoré mis cualidades y respondí a las preguntas. Esta vez tuve una experiencia mucho mejor (y me complace informar que los resultados fueron mucho más precisos). 

Pero hubo algo más de esta evaluación que me sorprendió: descubrí que el proceso de responder las preguntas era tan importante como los propios resultados. Estas son algunas de las muchas razones por las que creo que el simple hecho de realizar una evaluación de personalidad es importante para la planificación profesional (¡independientemente de los resultados!). 

1. Te brinda tiempo dedicado a la autorreflexión

¿Cuándo fue la última vez que dedicaste tiempo de verdad a la autorreflexión? ¿Ha pasado ya un tiempo? Cuando informes de Gallupque el 79 % de los estadounidenses se sienten estresados a veces o con frecuencia durante el día, no estás solo.

Tus urgencias y responsabilidades diarias no dejan mucho espacio para la reflexión consciente; cuando terminas tu lista de tareas del trabajo y fichas la salida, te toca ocuparte de tus compromisos personales. Cumples con la rutina. Mantienes la cabeza baja y sigues adelante. 

Sinceramente, eso fue una de las cosas que más aprecié de realizar esta evaluación profesional: me brindó un momento tranquilo y programado para tomar distancia y pensar. ¿Qué me gusta de mi trabajo? ¿Qué no me gusta? ¿Cómo describiría mi propio enfoque?

Son preguntas importantes, pero debo admitir que, en un día normal, no les dedico mucho peso ni reflexión. 

Además, las investigaciones demuestran que reservar este tiempo para la reflexión puede mejorar realmente tu rendimiento. Un estudio de la Escuela de Negocios de Harvard descubrió que los empleados que dedicaban solo 15 minutos al final de la jornada laboral a reflexionar sobre las lecciones aprendidas rendían un 23 % mejor después de 10 días que quienes no se concedían ese tiempo para reflexionar. 

2. Destaca tus valores fundamentales

Ese tiempo de reflexión fue mucho más revelador de lo que pensaba. Mientras respondía a las preguntas e indicaba mi nivel de acuerdo con ciertas afirmaciones, comencé a identificar algunas tendencias y hechos sobre mis valores personales, mucho antes de que la página de resultados me los mostrara.

Algunos de estos temas recurrentes eran previsibles, pero otros me sorprendieron.

Por ejemplo, como escritora, suelo considerarme una persona creativa. Doy por hecho que encajo en el perfil de alguien que sabe adaptarse a los cambios y aprovechar el momento cuando fluye la inspiración. 

Resulta que no es necesariamente así. Mientras realizaba la evaluación, me incliné más por afirmaciones sobre cómo suelo preferir los procedimientos establecidos, los métodos de confianza y los horarios que puedo seguir.

Eso apenas parece encajar con el perfil artístico e inconstante que me he formado en mi propia cabeza. Pero, cuando me tomé un tiempo para reflexionar de verdad sobre estos puntos, me di cuenta de que son ciertos.

Puede que sea creativa, pero aun así prospero con la previsibilidad y la rutina. Y más aún, no siempre quiero ser creativa. También me gusta alguna que otra tarea repetitiva que produce resultados muy tangibles. Supongo que eso explica por qué no me molesta demasiado completar mi hoja de cálculo de gastos al final de cada mes. 

3. Te da un respiro de la influencia de los demás

A la gente le encanta dar consejos profesionales, ¿verdad? No puedo contar las veces que una persona bienintencionada me ha dicho: «Oye, serías una excelente [inserta aquí el puesto]», basándose en sus propias percepciones limitadas de quién soy o de cuáles son mis habilidades.

Nos guste o no, las opiniones de los demás pueden tener mucho poder. Desde una perspectiva evolutiva, estamos esencialmente programados para buscar aprobación y consenso. Incluso imágenes cerebrales muestran que los centros de recompensa de nuestro cerebro están más activos cuando las personas coinciden con nuestras opiniones o las refuerzan.

Pero, en última instancia, tus decisiones profesionales son tuyas, y a veces que otras personas den su opinión puede generar más confusión cuando intentas decidir cuál será tu próximo paso.

En relación con los dos puntos anteriores, realizar una evaluación profesional es una actividad individual (al menos, debería serlo). Eso significa que tienes el espacio necesario para pensar por ti mismo, sin la influencia de otras personas bien intencionadas. 

A veces, el viaje es incluso mejor que el destino

¿Has escuchado antes este tipo de expresión? Creo que se aplica a muchas cosas, incluidas las evaluaciones profesionales.

Puede que te sorprenda (¡oye, a mí sin duda me sorprendió!), pero incluso el simple proceso de responder esas preguntas puede revelarte mucho para orientarte en la próxima dirección de tu carrera, mucho antes de que se te presenten los resultados.

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