¿Cuáles son los mejores tests de carrera?
El mejor cuestionario profesional para ti depende de tus necesidades personales: ¿qué rincones ocultos de tu potencial deseas descubrir? En este artículo, analizaremos algunas de las evaluaciones profesionales más populares para ayudarte a desbloquear tus superpoderes profesionales.
Elegir tu carrera ideal puede sentirse como recorrer un laberinto: emocionante, intimidante y lleno de posibles giros y vueltas. Pero, a diferencia de deambular sin rumbo por un antiguo laberinto, la exploración profesional incluye un mapa que te ayuda a trazar tu camino: el test de carrera profesional.
¿Qué te motiva a ir a trabajar cada día? Aunque un sueldo elevado y excelentes beneficios son aspectos atractivos de cualquier empleo, la carrera más gratificante también se alineará perfectamente con tus fortalezas y talentos innatos.
Las evaluaciones profesionales pueden revelar información clave sobre tus intereses, valores, rasgos de personalidad y aptitudes. Esta mayor conciencia de ti mismo puede ayudarte a comprender mejor qué tipos de puestos y entornos laborales son más adecuados para ti. Y, con una mayor conciencia, estarás mejor preparado para tomar decisiones informadas sobre tu trayectoria profesional o campo de estudio.
El mejor test de carrera para ti depende de tus necesidades personales: ¿qué rincones ocultos de tu potencial te entusiasma descubrir? En este artículo, analizaremos algunas de las evaluaciones profesionales más populares para ayudarte a desbloquear tus superpoderes profesionales.
Los 8 mejores tests de carrera profesional: de un vistazo
-
Perfilador de Personalidad Profesional de Truity (mejor test general de planificación profesional)
- Test del Código Holland (mejor test gratuito de planificación profesional y mejor test para el inicio de la carrera)
- CliftonStrengths® (mejor test de carrera basado en fortalezas)
- Evaluación MAPP (mejor test de planificación profesional basado en motivaciones)
- TypeFinder® para la planificación profesional (mejor test de carrera basado en Myers-Briggs)
- Evaluación Big Five (mejor test de personalidad laboral)
- Evaluación DISC (mejor test de comunicación laboral)
- Enneagram para el entorno laboral (mejor test de motivaciones laborales)
Qué buscar en un test de carrera profesional
No existe un test de carrera que sirva para todos. Los distintos tests tienen objetivos diferentes, por lo que encontrar el adecuado para ti dependerá de lo que busques lograr. Los tests respaldados por investigaciones pueden revelar información única sobre tus fortalezas innatas, motivaciones, rasgos de personalidad y qué tipos de carreras pueden resultarte más satisfactorias.
Algunos tests de carrera, como el Test del Código Holland, te permiten explorar múltiples opciones profesionales que se alinean con tus fortalezas, mientras que otros, como la evaluación DISC, se centran más en tus habilidades únicas en el entorno laboral. El mejor test de carrera para ti dependerá de tus objetivos y del punto en el que te encuentres actualmente en tu trayectoria profesional.
Al evaluar la calidad de un test de carrera, hay varios factores que debes considerar:
- Credibilidad: La credibilidad de un test de carrera se basa en la legitimidad de la empresa que lo creó y en la fiabilidad del test en sí. Las reseñas de clientes y de terceros pueden arrojar luz sobre la credibilidad de la empresa de evaluación. El test debe basarse en investigación psicológica moderna y haber sido probado para garantizar su fiabilidad y precisión.
- Coste/valor: Hay pocos tests de carrera de calidad que sean completamente gratuitos, pero un buen test de carrera debe tener un precio razonable en relación con el valor que ofrece. Un test de gran valor debe ofrecer información práctica que puedas utilizar para comprender tu potencial profesional y tomar las medidas necesarias hacia una mayor satisfacción profesional.
- Personalización: Cuando se trata de los mejores tests de carrera, el nivel de personalización marca toda la diferencia. Cuanto más generalizado sea un test, menos beneficiosos serán los resultados para quien lo realiza. Los resultados de tu test de carrera deben ser tan únicos como tú.
- Facilidad de uso: Las preguntas del test deben ser fáciles de entender y responder, para que el cuestionario sea accesible para la mayoría de los adultos. En el mundo de las evaluaciones profesionales, los tests más largos no son necesariamente mejores, así que busca tests que tomen 30 minutos o menos en completarse. Además, el sitio web debe ser fácil de usar y ofrecer un excelente servicio de atención al cliente.
Con base en estos factores, hemos identificado los mejores tests de carrera. Explora nuestras recomendaciones a continuación para descubrir el mejor test para ti.
Los mejores tests de carrera de 2024
Perfilador de Personalidad Profesional de Truity: mejor test general de carrera profesional
Como uno de los tests de aptitud profesional más completos disponibles, el Perfilador de Personalidad Profesional proporciona un informe de más de 30 páginas repleto de información detallada sobre tu tipo de personalidad profesional. El informe incluye:
- Tus fortalezas y desafíos profesionales
- Tus estilos de pensamiento y resolución de problemas
- Tus motivaciones
- Cómo interactúas con los demás
- Cómo contribuyes a un equipo
- Cómo gestionas tareas y proyectos
- Tus principales áreas de interés profesional
- Tus mejores coincidencias profesionales
La evaluación profesional se basa en dos modelos validados científicamente para la planificación profesional: el modelo Big Five de personalidad y el modelo del Código Holland. Al combinar estos potentes sistemas de correspondencia profesional, el cuestionario determina qué carreras tienen más probabilidades de ajustarse a tus aptitudes y satisfacer tus factores individuales de personalidad y motivación.
Por qué nos gusta:
- El mejor test de carrera integral
- Informe detallado y fácil de leer con resultados personalizados (ver un informe de ejemplo)
- Basado en teorías e investigaciones respaldadas por la ciencia
- Alta credibilidad, con una valoración media de clientes de 4,9 de 5 estrellas
- Solo toma entre 10 y 15 minutos completarlo
- Los resultados básicos son gratuitos (el informe completo está sujeto a pago)
Test de carrera del Código Holland: mejor test de carrera gratuito y mejor test para el inicio de la carrera
El Código Holland es una de las evaluaciones profesionales más utilizadas en todo el mundo. Este test de carrera gratuito ofrece una visión detallada de tu puntuación en seis áreas de interés o «tipos»: Constructor, Pensador, Creador, Ayudante, Persuasor y Organizador. La evaluación puntúa tu interés en cada área y proporciona una lista de carreras adecuadas según tu personalidad. También puedes utilizar la herramienta de búsqueda de carreras de Truity para encontrar más carreras para tu tipo de Código Holland.
Como servicio para recién graduados y personas que se encuentran en las primeras etapas de su carrera, Truity ofrece gratis su informe de 10 páginas sobre el Código Holland, que detalla tus preferencias laborales y posibles tipos de carrera.
Por qué nos gusta:
- El mejor test para estudiantes o personas que planifican su primera carrera
- Los resultados son gratuitos
- Basado en teorías e investigaciones respaldadas por la ciencia
- Solo toma entre 5 y 10 minutos completarlo
- Ideal para obtener resultados rápidos (el informe es menos detallado que productos de pago similares)
CliftonStrengths
La evaluación CliftonStrengths®, antes conocida como Clifton StrengthsFinder, es una popular herramienta de evaluación profesional desarrollada por Gallup. Al identificar tus principales fortalezas, busca ayudarte a descubrir tus talentos naturales y proporciona información personalizada que contribuye al éxito y la satisfacción profesional.
Por qué nos gusta:
- El mejor test de carrera basado en fortalezas para profesionales en todos los niveles de su carrera
- Respaldado por Gallup, una empresa de consultoría basada en la investigación con una larga trayectoria
- Resultados altamente personalizados (aunque los resultados básicos son más caros que los de tests similares)
Evaluación MAPP
A diferencia de los tests de carrera que se centran en la personalidad o las habilidades, el test MAPP (Motivational Appraisal of Personal Potential) se centra en la motivación, o en lo que te impulsa a trabajar. El informe completo, disponible en seis idiomas, se divide en varias categorías:
- Interés en el trabajo
- Temperamento
- Aptitud
- Personas
- Cosas
- Datos
- Razonamiento
- Matemáticas
- Lenguaje
El informe gratuito ofrece una descripción general de alto nivel de cada categoría. Para obtener más información, hay informes de pago disponibles, aunque es una de las opciones más caras entre los tests de carrera.
Por qué nos gusta:
- El mejor test de carrera basado en la motivación
- Disponible en seis idiomas
- También es útil para procesos de RR. HH., como reclutamiento, selección y promociones
- Solo toma 15 minutos completarlo
TypeFinder® para la planificación profesional
Si estás familiarizado con el sistema de 16 tipos de personalidad desarrollado por Myers y Briggs, quizá hayas oído hablar de TypeFinder, un test de personalidad que determina tu tipo de personalidad de cuatro letras basándose en cuatro dimensiones de la personalidad:
- Introversion frente a Extraversion
- Sensación frente a Intuition
- Thinking frente a Feeling
- Judging frente a Perceiving
El TypeFinder para la planificación profesional de Truity es un test de carrera que utiliza la teoría de los 16 tipos junto con el sistema del Código Holland para identificar trayectorias profesionales ideales para tu tipo de personalidad. El TypeFinder para la planificación profesional revela:
- Tu tipo de personalidad de cuatro letras
- Tu tipo de carrera (una combinación de tu tipo de cuatro letras y tu tipo de Código Holland)
- Tus valores y motivaciones
- Cómo te ven los demás
- Tu estilo de comunicación
- Tu estilo de liderazgo
- Tu estilo de trabajo en equipo
- Tus áreas de interés profesional
- Tus mejores coincidencias profesionales
- Tus fortalezas personales y posibles puntos ciegos
Por qué nos gusta:
- El mejor test de carrera basado en la teoría de Myers y Briggs
- Informe detallado y fácil de leer con resultados personalizados (ver un informe de ejemplo)
- Alta credibilidad, con una valoración media de clientes de 4,9 de 5 estrellas
- Solo toma entre 10 y 15 minutos completarlo
Evaluación Big Five
El Test de Personalidad Big Five de Truity se basa en el Modelo de Cinco Factores de la personalidad, una teoría psicológica ampliamente respetada que clasifica los rasgos de personalidad humana en cinco grandes dimensiones: Openness, Conscientiousness, Extraversion, Agreeableness y Neuroticism (OCEAN).
El completo informe Big Five revela:
- Tu patrón de personalidad central según tu posición en los cinco factores
- Tu patrón interpersonal
- Tu patrón social
- Tu estilo de comunicación
- Tu patrón emocional
- Tu patrón de productividad
- Tu patrón de recompensas
- Tu patrón de autoestima
- Tu vida interior
- Tu vida social
- Tu vida laboral
El test Big Five no es exclusivamente un test de carrera, aunque el informe sí revela información que puede aplicarse en el trabajo y al elegir una carrera. Más bien, es una evaluación holística de la personalidad que te ayuda a comprenderte más profundamente en casa, en el trabajo y en tus relaciones.
Por qué nos gusta:
- El mejor test de carrera para liderazgo o una mayor conciencia de ti mismo en todos los niveles profesionales
- Informe detallado y fácil de leer con resultados personalizados (ver un informe de ejemplo)
- El test de personalidad más ampliamente aceptado por la comunidad científica
- Alta credibilidad, con una valoración media de clientes de 4,9 de 5 estrellas
- Solo toma entre 10 y 15 minutos completarlo
Evaluación de Personalidad DISC
La evaluación DISC, desarrollada hace casi un siglo a partir de la teoría del psicólogo William Moulton Marston, sigue siendo relevante hoy gracias a sus reveladores resultados.
Este test de carrera revela tu principal motivación en el trabajo y tu entorno laboral ideal, lo que ayuda a predecir tu posible felicidad y rendimiento en diferentes campos profesionales. Los cuatro estilos DISC: Drive, Influence, Support y Clarity, identifican tu zona de confort en el mundo profesional y te guían hacia elecciones de carrera satisfactorias.
El informe DISC completo de Truity revela:
- Tu tipo y subtipo de personalidad DISC principales (tu subtipo es una combinación de tus dos estilos DISC principales)
- Tus prioridades en el trabajo
- Tus talentos y fortalezas
- Tu estilo de comunicación
- Tu estilo de manejo de conflictos
- Tu estilo de liderazgo
- Tu bienestar en el trabajo
- Consejos para trabajar con los demás
Como ocurre con todas las evaluaciones de pago de Truity, puedes obtener gratis una descripción básica de tu tipo de personalidad principal, y el informe detallado está disponible por una tarifa.
Por qué nos gusta:
- El mejor test para mejorar la comunicación laboral y para cambios o planificación a mitad de carrera
- Informe detallado y fácil de leer con resultados personalizados (ver un informe de ejemplo)
- Alta credibilidad, con una valoración media de clientes de 4,9 de 5 estrellas
- Solo toma entre 10 y 15 minutos completarlo
Test Enneagram para el entorno laboral
El Enneagram es un sistema de clasificación de personalidad que describe nueve tipos de personalidad definidos por sus motivaciones y miedos únicos. A diferencia de los tests de personalidad que describen rasgos y comportamientos, como TypeFinder o Big Five, el Enneagram se centra en lo que impulsa a una persona a comportarse de la manera en que lo hace.
Históricamente, el Enneagram se ha utilizado para el crecimiento personal y espiritual, pero en los últimos años se ha convertido en una poderosa herramienta para equipos y el desarrollo profesional. Comprenderte a través de la perspectiva del Enneagram puede ayudar con la resolución de conflictos, la dinámica de equipo, el liderazgo y la inteligencia emocional. El test Enneagram para el entorno laboral de Truity revela:
- Tu tipo de Enneagram en profundidad (además de cómo puntúas en los otros ocho tipos)
- Tu tipo en el trabajo (entorno laboral preferido, estilo de comunicación y estilo de liderazgo)
- Tu tipo en los equipos
- Tus alas y flechas del Enneagram (explican cómo se desarrolla tu tipo con el tiempo y cómo responde al estrés)
- Tareas de crecimiento para tu tipo
Aunque no es específicamente una evaluación de planificación profesional, Enneagram para el entorno laboral puede ayudar con el desarrollo de carrera y el crecimiento profesional, y también puede utilizarse con equipos para mejorar la colaboración y la comunicación.
Por qué nos gusta:
- El mejor test basado en motivaciones para el desarrollo laboral y los equipos
- Informe detallado y fácil de leer con resultados personalizados
- Alta credibilidad, con una valoración media de clientes de 4,9 de 5 estrellas
- Solo toma entre 10 y 15 minutos completarlo
Reflexiones finales sobre los tests de carrera
Las evaluaciones profesionales de alta calidad ayudan a orientar a profesionales de todos los niveles y etapas de su carrera en sus trayectorias profesionales. Al arrojar luz sobre fortalezas, habilidades, motivaciones y puntos ciegos ocultos, estas evaluaciones te permiten tomar decisiones informadas sobre educación, cambios de empleo, trayectoria profesional y búsqueda de trabajo.
Cada uno de los tests de carrera de esta lista tiene algo valioso que ofrecer según cuáles sean tus necesidades particulares. Sin embargo, si quieres ahorrar tiempo o no sabes por dónde empezar, te sugerimos el Perfilador de Personalidad Profesional de Truity como el mejor test de carrera general.
Aunque ningún test de carrera puede elegir la carrera perfecta para ti, puede proporcionarte la información que necesitas para tomar la decisión más informada para ti. Así que deja atrás la confusión profesional y adopta la claridad que ofrece una evaluación de alta calidad: es una inversión en tu futuro que sin duda dará frutos.
Recursos adicionales sobre tests de carrera profesional
¿Buscas más información sobre tests de carrera? Echa un vistazo a algunos de estos artículos:
Truity se fundó en 2012 para ofrecerte información útil y evaluaciones que te ayuden a comprenderte y a aprovechar tus fortalezas. Tenemos nuestra sede en San Francisco, California.