ENFP

En el trabajo, el ENFP se preocupa por usar su creatividad para expresarse y beneficiar a los demás. Los ENFP quieren explorar las posibilidades para sí mismos y para otras personas, y abordan su trabajo con visión e inspiración. Disfrutan asumir problemas creativos o centrados en las personas que requieren una solución imaginativa y original. Los ENFP suelen sentirse motivados por sus creencias en causas humanitarias y desean un trabajo que sea coherente con sus valores. Les interesa especialmente ayudar a otras personas a desarrollarse como individuos. Tienden a elegir carreras que les permitan perseguir ideales de crecimiento personal y expresión artística. A los ENFP no les gusta el trabajo rutinario y quieren una variedad de tareas y desafíos. Prefieren establecer su propio horario y se irritan cuando se ven cargados de regulaciones excesivas o detalles mundanos. Buscan tareas divertidas y novedosas que les permitan ser imaginativos y relacionarse con otras personas de una manera flexible y comprensiva. El entorno laboral ideal para un ENFP es relajado y amistoso, con pocas restricciones a la creatividad. El trabajo ideal para un ENFP le permite seguir su inspiración, satisfacer su curiosidad y desarrollar soluciones que beneficien a las personas de formas innovadoras y originales.

• Suelen ganar más cuando trabajan por cuenta propia: 60 mil $ frente a 48 mil $ en un empleo convencional
• Informan de una satisfacción laboral superior a la media, pero de ingresos inferiores a la media
• Mostraron una de las mayores brechas salariales de género, ya que las ENFP ganaban solo el 72 % de lo que ganaban los ENFP

Los ENFP son miembros de equipo entusiastas y comprometidos, interesados en explorar las posibilidades de innovación. Disfrutan relacionarse con las personas y escuchar sus ideas; cuanto más imaginativas, mejor. Aunque tienen una mentalidad abierta, se guían fundamentalmente por sus valores y buscan los principios y las motivaciones detrás de las ideas de sus compañeros de equipo. Los ENFP tienen poco interés en las reglas y animarán a sus compañeros a pensar de forma innovadora para crear una solución que sea exclusivamente suya. Quieren animar a otras personas a ser creativas y encontrar su propia voz. Los ENFP se centran sobre todo en las relaciones y las ideas, y pueden tener fricciones con compañeros más orientados a las tareas. Disfrutan de la tarea de generar posibilidades y opciones para un proyecto, y a veces les cuesta decidirse por un curso de acción y seguir adelante. Por lo general, evitan asumir la responsabilidad de los detalles y pueden contribuir mejor a un equipo con sus considerables habilidades interpersonales. Se comprometen enérgicamente con la misión del grupo y suelen ser buenos motivando a los demás y animándolos a utilizar sus talentos.

En puestos de liderazgo, los ENFP transmiten entusiasmo e ilusión por sus ideas. Su estilo de liderazgo tiende a ser democrático y flexible, con miras a desarrollar el potencial humano. Disfrutan ayudando a otros a crecer como empleados y como personas, y conceden bastante libertad a sus colaboradores para desarrollar soluciones innovadoras y únicas. Los líderes ENFP motivan con su pasión por sus ideas y creencias, y suelen ser perspicaces al evaluar los problemas relacionados con las personas. Como están tan centrados en sus ideales, los líderes ENFP a veces pueden descuidar los aspectos prácticos de la implementación. Se centran más en las personas que en los procesos, y pueden perder de vista el objetivo final mientras exploran las relaciones y el desarrollo humano. Es posible que necesiten desarrollar habilidades de planificación y organización para garantizar que sus ideas creativas se hagan realidad.

Los ENFP son más felices en sus carreras cuando pueden desplegar su naturaleza vivaz y centrada en las personas para expresarse y ayudar a los demás. Los ENFP pueden encontrarse en una gran variedad de carreras e industrias, pero los ENFP más satisfechos han encontrado una manera de incorporar la creatividad y la originalidad a su trabajo diario.

Las mejores carreras para el ENFP incluyen:

Es importante señalar que cualquier tipo de personalidad puede tener éxito en cualquier ocupación. Sin embargo, algunas ocupaciones se adaptan bien a los talentos naturales y al estilo de trabajo preferido del ENFP, mientras que otras exigen formas de pensar y comportarse que no le resultan tan naturales al ENFP. Las ocupaciones que requieren que el ENFP actúe fuera de sus preferencias naturales pueden resultar estresantes o agotadoras, y a menudo parecen poco atractivas para los ENFP que están eligiendo una carrera.

Se ha descubierto que las siguientes ocupaciones son poco populares entre los ENFP, según datos recopilados de encuestas a la población general.