16のMyers & Briggs性格タイプそれぞれにとって、絶対に避けるべき仕事

性格心理学をもとに自分のキャリア計画についてじっくり調べてきたなら、自分のタイプにとっての理想のキャリアとなる仕事を一つや二つは挙げられるでしょう。

では、絶対に避けたい仕事はどうでしょう？ そう、退屈でたまらなくなり、自分にとって有害な企業文化とぶつかり合い、出勤時には足取りが重くなり、週末の終わりには考えただけで「サンデー・スケアリーズ」に襲われて冷や汗をかいて目覚めるような仕事のことです。

数十年にわたる心理学研究と組織力学の理論により、あなたの性格特性は、固有の強みを最大限に生かせるキャリアパスを見つけるための有用な指針となることが示されています。しかし実は、性格特性は、生まれ持った好みや働き方に合わない役割や企業文化を避けるためにも役立ちます。

16の性格タイプそれぞれにとって、絶対に向かない仕事を詳しく見ていきましょう。

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INTJ：カスタマーサービス担当者

人の問題解決を手伝うことが好きで、顧客が延々と不満をぶちまけても聖人のような忍耐力を発揮できる人もいます。しかしINTJは……まあ、カスタマーサービスは得意分野ではない、とだけ言っておきましょう。INTJは非常に分析的で論理的な人々なので、カスタマーサービスにおける「顧客は常に正しい」という古くからの黄金律とは、最初から衝突することになります。そして大半のINTJは、顧客が単に「正しくない」だけでなく、常軌を逸し、非論理的で感情的な振る舞いをすると対処できません。この種のことは、まさにINTJにとって最悪の悪夢です。実際、常に変化し、しばしば意味をなさない顧客の要求に対応するよりも、複雑なプロジェクトに独立して取り組むことを好みます。企業が求めるのは、「私にお任せください」と言うサービス担当者であって、「この問題に対するあなたの熱意には感謝しますが、私の注意を向けるに値する論理的難問に変わったら教えてください」と言う担当者ではありません。 さらに、一般の人々と接することが含まれる仕事は、このタイプにはおそらく不向きでしょう。というのも、その内向的な性質ゆえに、他者と接するとエネルギーを消耗してしまうからです（他者との交流によってエネルギーを得るExtravertsとは対照的です）。したがって、一日中人と話し、その問題に対処することは、INTJにとって並外れて疲れ果てる仕事になると言って間違いありません。

INTP：小売店販売員 

INTPにとって、小売業で働くことを考えるだけで耐えがたい苦痛になり得ます。世間話？　まったくそんな気分ではないのに、明るく元気に振る舞い、セーターをたたむことにこれ以上なく熱中しているふりをすること？　欲しいとも限らない商品を顧客に売ろうとすること？　これらはすべて、INTPにとって胃が締めつけられるような場面です。INTPは論理を深く重視し、感情よりも知識を優先するため、非常に社交的で予測不能なことも多い小売販売の世界には向いていません。実際、このタイプは表面的な交流を嫌うことで知られており、どのような販売職も彼らにとっては拷問のようなものです。INTPには、よりExtravertedな営業担当者が一般的に持っているような「話術の才能」はなく、一日中人と話し、物を売ろうとすれば、生命力をすべて使い果たしてしまうでしょう。INTPは型破りで独創的な思考者として知られており、巨大な消費主義の機械の歯車になることなど、彼らにはおそらく到底受け入れがたいことでしょう（名作映画「セイ・エニシング」のロイド・ドブラーを思い浮かべてください）。ただし、B2B営業は選択肢になり得ます。こうした役割では、より深い知識や専門性を共有し、顧客と長期的な関係を築くことに重点が置かれるからです。しかし率直に言えば、それでもINTPには備わっていないかもしれない営業力が求められます。

ENTJ：幼稚園教諭 

ENTJ は、生まれながらのリーダーであり、企業や組織の方向性をコントロールし、形づくることができる役割で力を発揮します。ですから、20人以上の未就学児と一日中同じ部屋に閉じ込められることは、彼らにとってまさに悪夢でしょう。ENTJは職場環境にコントロールと明確さを必要としますが、2ダースを超える小さくて忙しい人間がいる教室には、そのどちらもほとんど存在しません！ そのような状況で支配するのは論理、理性、冷静さではありません。しかしENTJが仕事で力を発揮するには、それらが必要です。混沌と絶え間ない中断は、どんなENTJでも気が狂いそうになるでしょう。 効率と秩序を追い求めるENTJは、おそらくマギーが訪れたアイン・ランド幼児学校を描いた名作「ザ・シンプソンズ」のエピソードを空想したり、混沌とした周囲にわずかでも構造らしきものを注入しようと、おもちゃ棚の戦略的な再編を計画したりすることでしょう。

ENTP：データ入力担当者 

データ入力は単純でストレスの少ない仕事に見えるかもしれませんが、ほとんどの ENTPにとっては、まさに拷問です。創造的で革新的な彼らは、挑戦と変化にこそ力を発揮します。データ入力の反復的な性質は、すぐに彼らの気力を打ち砕いてしまうでしょう。ENTPには知的な刺激と新しいアイデアを生み出す機会が必要なので、一日中ただ数字を入力し続けることは、精神的な死にも等しいものです。 چنین役割を強いられた場合、データを収集するためのより新しく革新的な方法や、元々の業務要件を満たす方法を考え出すかもしれません。しかし、このような単純で機械的な仕事に喜びを見いだすことは決してないでしょう。ENTPは非常に社交的で、職場での気の利いたやり取りや人との交流を楽しみますが、この種の役割ではそうしたものを得られる可能性は非常に低いのです。  

INFJ：テレマーケター（またはあらゆる種類の悪質なマーケター）

絶え間ない拒絶に直面しても、楽観的な回復力を保てるのはどのタイプでしょうか。人に不要なものを買わせようとする際に、強引かつ攻撃的になれるのはどのタイプでしょうか。該当する性格タイプはいくつかありますが、そのリストに確実に含まれないのはINFJです。16のMyers & Briggs性格タイプの中で最も希少なINFJは、非常に共感力が高く繊細な人々であり、高圧的でしばしば非倫理的なテレマーケティングの世界には向いていません。 INFJにとって、『摩天楼を夢みて』を観ることは、非倫理的で攻撃的な営業マンたちが金のために互いに争う世界に、これ以上なく近づく体験です。 そして、その映画を観るだけでもINFJには少し心的負担になる可能性があります！ INFJは倫理観と信念を強く持つ傾向があり、限られた収入で暮らす高齢の引きこもりの人々に、限定版の金貨やロボット保険を売るとなれば、言うまでもなく大きな問題になり得ます。INFJには強い道徳心があり、人々の動機や感情を理解する直感的な能力を、もっと有意義で前向きな形で使いたいと考えるでしょう。 

INFP：企業弁護士

INFP は、何よりも調和と本物らしさを大切にする夢想家です。したがって、企業弁護士というキャリアが多くのINFPにとって不幸への道となるのも不思議ではありません。企業法務の競争的で要求が厳しく、容赦のない性質は、INFPが大切にするすべてに反します。INFPは対立や議論を深く嫌うため、他者の問題や争いに絶えず対処することから、弁護士に伴う法廷での激しい応酬まで、法律業務のほぼあらゆる側面に著しく向いていません。人権法や環境法なら、あるいは。企業法務は、間違いなく違います。

ENFJ：会計士 

ENFJにとって、一日中数字やスプレッドシートを扱うことは、契約労働を強いられるディストピアの悪夢のようなものです。おそらく大半のENFJは、このような状況を恐ろしい並行世界の一種として夢に見たことがあるでしょう！ カリスマ性があり、外向的で、人を重視する彼らは、他者を助け、前向きな影響を与えることで力を発揮します。オフィスに閉じこもって数字を計算し続けることは、仕事に充実感を得るために必要なこととは正反対です。ENFJは、人をやる気にさせ、鼓舞することに秀でた生来のリーダーであり、机の後ろに座ってExcelの数式を見つめる人ではありません。

ENFP：保険査定人 

細かな数字を数え、山のような書類に対応する人生を言い渡されることを想像してみてください――華やかな保険査定人の世界へようこそ！ 活気に満ち、自発的なENFP、この仕事は薄暗い部屋でペンキが乾くのを眺めるのと同じくらい退屈です。自由奔放なこの人たちは創造性と冒険で輝くため、机に座って延々と請求案件を精査するなどと考えただけで、冷や汗が出てしまいます。

ISFJ：ソーシャルメディア・インフルエンサー 

想像してみてください。普段は実用的で、人を世話するのが得意なことで知られるISFJが、突然、見せかけだらけで皮肉っぽく、率直に言えば少し気持ち悪いソーシャルメディア・インフルエンサーの世界に放り込まれるのです。ISFJは、SNSに猫や子どもの写真をたまに投稿するくらいなら平気かもしれませんが、完璧なイメージや自己満足のプロジェクト、やらせの対立、オンライン上の駆け引きを絶えず宣伝するという発想は、好みに合わないでしょう。 ISFJは、ドラマや皮肉、ハイライト動画よりも心温まる瞬間を好みます。最新のバズるダンスを考案するより、近所の人のためにクッキーを焼くほうがずっといいのです。少なくとも、目に見える成果があり、ハッシュタグも少なくて済みます。

ESFJ：救急救命士または救急科医師

社交の集まりをまとめる潤滑油のような役割が大変だと思うなら、命も凍るような緊急事態で最初に対応することを想像してみてください！ ESFJにとって、調和やつながりの中で力を発揮する彼らには、救急科の混沌とした世界は激流を遡って泳ぐように感じられるでしょう。ESFJは職場にカップケーキを持ってくる人であって、生死を分ける状況で人々を看る人ではありません。この仕事は、強い胃袋とアドレナリンを好む人に任せたほうがよいでしょう。

ISTJ：イベントコーディネーター 

一見すると、イベントコーディネーターの仕事はそれほど悪くなさそうです。 ISTJ は計画や整理が得意で、細部への綿密な注意力を考えれば、この仕事にはうってつけに思えます。しかし、イベント運営の社交的な側面も忘れてはいけません。業者とのやり取り、参加者の管理、イベント中に起こるありとあらゆる土壇場の予期せぬ問題への対応です。 効率と秩序を重視するISTJにとって、パニック状態の依頼主を落ち着かせたり、配色を変更したり、直前になって雨よけテントを探したりするのは、非常にストレスが大きく、負担が重すぎるでしょう。たいていのイベント企画に伴う混乱の度合いは、多くのISTJにとって圧倒的で、ひどく消耗するものになりそうです。

ESTJ：グラフィックデザイナー 

たとえESTJが世界に向けて発揮できる創造的な才能を数多く持っていたとしても、創作のプロセスとは相容れないと感じることが多いでしょう。何よりも実用性と論理を重視する人として、グラフィックデザインを含む創造的な芸術の抽象的で主観的な性質に苦労するかもしれません。さらに、ESTJの性格は、気まぐれな依頼主、要領を得ない依頼内容、絶えず変動する締め切りといった、この仕事につきものの事柄への対応にはあまり向いていません。ESTJにとってこの分野は、成功や満足を感じるには曖昧さが多すぎ、秩序が足りなさすぎるのです。

ISFP：データサイエンティスト 

この職務には興味深い問題解決の要素もありますが、アルゴリズムや統計モデルへの過度な依存は、ISFP  – にとって息苦しく感じられることがあります。この分野では、自己表現のための余地が十分にありません。ISFPは職場での独立性と自己表現を重視しますが、この分野ではそれが不足しがちです。ISFPは本質的にアーティストであり、心から満たされるためには、仕事に自由と創造性を感じる必要があります。一日中データを操作する仕事は、その理想からあまりにもかけ離れているため、「次のハンガー・ゲームの志願者になる」くらい魅力がありません。

ESFP：保険数理士 

保険数理士はパーティーで最も華やかな人たちとは言えないかもしれませんが、保険会社のリスクを評価・管理するうえで重要な役割を担っています。しかし、この種の分析業務は、外向的で衝動的なESFPにとっては退屈そのものです。彼らは人生でもキャリアでも刺激や自発性を求めます。このタイプは、一日中デスクに縛られてリスクプロファイルを管理するよりも、カリスマ性や対人スキルを活かして仕事のプロジェクトで人と関わることをはるかに好みます。

ISTP：人事マネージャー 

ISTPは優れた対人スキルを持っているかもしれませんが、効果的な人事マネージャーに不可欠な二つの要素である権威と組織構造には、しばしば苦手意識を抱きます。彼らは実践的な問題解決や行動志向の仕事を好む一方、人事職の多くは、対人スキル、複雑な人間関係の対立の仲裁、関係構築に大きく重点を置いています。ISTPは自律性と独立性を重視するため、会社の方針や従業員間の争いを扱いながらデスクに縛られることは、決して充実したキャリアとは思えません。

ESTP：司書 

ESTPが図書館で静かに働いている姿を想像すると、ほとんど滑稽に思えます。こうした社交的でエネルギッシュな人々は、書架の間ではほとんど見つからない行動や冒険の中で力を発揮します。彼らには、自発性を発揮でき、実際に手を動かせる仕事が必要です。どちらも、司書という仕事からはあまり連想されないものです。ESTPにとって、司書としてのキャリアは、一日中静かで退屈な箱に閉じ込められているように感じられるでしょう。お断りです！

まとめ 

満足のいくキャリアパスを見つけることは自己発見の旅であり、自分が何を望まないあなたが望むこととしてすること。ここに挙げたキャリアの種類にはややニッチなものもありますが、仕事のスタイルや性格特性の相性の悪さについての情報が、選択肢を絞り込み、理想的な職業との出会いに近づくための助けになれば幸いです。

まだ受けていない場合は、適職診断を受けて、自分の性格に合うさまざまな仕事を調べてみましょう。これらの診断は、あなたが生まれ持った強みや好み、仕事のスタイルを明らかにし、あなた独自の心理的特性に合った可能性のあるキャリア分野についての洞察を提供するよう設計されています。 自分の性格や適性をより深く理解できたら、その結果に合うさまざまな仕事を調べる時間を取りましょう。異なる業界、職種、企業文化を探ってみてください。求人情報を注意深く読み、興味のある分野の人に情報収集のための面談を依頼し、面接では日々の業務内容について質問しましょう。 

そして忘れないでください。最終的な目標は、満足感と成功をもたらすキャリアを見つけることですが、その過程には、自分の核となる性格や目標に合わない役割を認識し、積極的に避けることも含まれます。避けるべきものを理解することで、貴重な時間とエネルギーを節約し、長期的な幸福とキャリアの充実につながりやすい道へと努力を向けられます。 幸運を祈ります。そして、月曜の朝を憂うよりも、あなたにはもっと良い毎日を送る価値があることを忘れないでください！