Extraversion frente a Introversion

En la tipología de personalidad de Myers y Briggs, la dicotomía Extraversion/Introversion describe cómo obtiene energía una persona.

Tipos Extraversion

Las personas con preferencia Extraversion dirigen su energía hacia el mundo exterior, hacia las personas y las cosas. Obtienen su motivación de las interacciones con los demás, y sus baterías se agotan rápidamente cuando están solas. Por lo general, tienen un amplio círculo de conocidos y se interesan por lo que sucede a su alrededor.

Las personas con esta preferencia tienden a actuar primero y reflexionar después. Les gusta la variedad y los logros, y aprenden haciendo. En el ámbito profesional, las personas con preferencia Extraversion trabajan mejor en lugares de trabajo dinámicos y abiertos, donde se fomenta pensar en voz alta para resolver problemas. El trabajo de escritorio y los puestos centrados en la investigación pueden parecerles opresivos.

En el ámbito social, las personas con preferencia Extraversion son abiertas y accesibles, y les gusta hablar. Hacen nuevas amistades con facilidad y se adaptan rápidamente a grupos nuevos. Dicen lo que piensan y comparan sus opiniones con las de los demás. Disfrutan de conocer gente nueva y les resulta fácil romper contactos antiguos si ya no les aportan ningún valor.

Tipos Introversion

Las personas con preferencia Introversion dirigen su energía hacia dentro, hacia su mundo interior y subjetivo. Obtienen su motivación de tener tiempo para sí mismas, y sus baterías se agotan rápidamente cuando están con otras personas, incluso si disfrutan de su compañía. Tienden a tener menos amistades y conocidos, y les resulta más difícil conocer gente nueva.

Las personas con esta preferencia tienden a ser deliberadas, concentradas e inquisitivas; piensan antes de actuar. Aprenden conectando con sus propios pensamientos y sentimientos, y necesitan su propio espacio para prosperar. En el ámbito profesional, las personas con preferencia Introversion trabajan mejor en entornos donde pueden actuar de forma autónoma y controlar sus interacciones con los demás. El trabajo en equipo a un ritmo acelerado puede resultarles agotador.

En el ámbito social, es posible que las personas con preferencia Introversion no disfruten de las actividades sociales improvisadas y pueden sobreestimularse fácilmente si pasan demasiado tiempo centradas en otras personas. Reflexionan profundamente sobre las cosas y tratan de comprender los asuntos antes de formarse una opinión sobre ellos. Su actitud es reservada e inquisitiva, y necesitan incorporar momentos de reflexión tranquila a lo largo del día.